PARA QUEM ESTÁ CHEGANDO AGORA:
Amigos da Rede Novo Olhar,
Para você não se perder por aqui, eis umas Dicas Básicas que vão lhe auxiliar a organizar e compartilhar suas contribuições na Rede Novo Olhar, que é uma rede orientada para o encontro e reflexão sobre auto-realização no trabalho e sobre a qualidade das relações de trabalho para construção de um mundo sustentável.
Em primeiro lugar, existem 3 formas principais de você participar colaborando com seus textos, conversas e intervenções:
1) Postando no FÓRUM onde você pode adicionar uma discussão sempre sobre temas relacionados com um novo olhar sobre as relações de trabalho, com suas perguntas, dúvidas, iniciando um debate ou conversa, ou pedindo ou inserindo uma informação geral. (Veja na aba do Menu a palavra Fórum). O Fórum é o Ponto de Encontro de todo mundo na Rede. Comece sempre por ele, se apresentando para o pessoal da Rede no Apresente-se!. É nele que você coloca os seus primeiros questionamentos, bem como estabelece as suas primeiras conversas (sempre digitando com caixa alta e baixa, por favor). O Fórum é como se fosse a Praça do Novo Olhar, onde todo mundo se encontra. Chegou agora? Deixe uma palavrinha no Apresente-se!. Já quer discutir algum coisa? Inicie um tópico de discussão no Fórum Geral (se for um assunto específico veja se já não existe uma Comunidade para isso).
2) Postando no seu BLOG - através de textos mais longos (ou não) contando suas conversas, experiências, viagens, conhecimentos, visitas, opiniões, etc., que se relacionem com o tema da comunidade Novo Olhar (Veja na aba do menu a palavra Blogs). Os posts no blog serão submetidos a aprovação prévia. Sempre que possível inclua uma foto junto (antes do texto) para enfatizar mais seu post (cuidado com os direitos de publicação). Utilize sempre caixa alta e baixa. CAIXA ALTA só em casos especiais. Pode também incluir notícias gerais em forma de artigo (e se for um evento que ainda vai acontecer, e você tem detalhes, pode inserir também na seção Eventos ou no grupo Eventos de interesse à rede Novo Olhar). Se você estiver reproduzindo matéria publicada em outro lugar, não esqueça de colocar todos os créditos ao final do texto (sempre em italic) e coloque também ‘tags’, elas facilitam a procura por assunto/tema.
3) Postando nos Fóruns DENTRO das COMUNIDADES (Grupos) especificas de interessados em alguma área do Novo Olhar. Escolha a área, entre na página adequada e crie o tópico/assunto (dentro daquela área) que lhe interessa, caso ainda não exista.
Você pode também participar comentando as colaborações dos outros membros da Rede. Depois que você insere um comentário você tem ainda 15 minutos para modificá-lo ou corrigi-lo. Mesmo os posts antigos (no blog ou nos fóruns) são relidos constantemente por todo mundo, portanto, comente à vontade. Uma outra forma de participar é inserindo Fotos e Vídeos (cuidado com os direitos autorais, insira somente imagens com autorização confirmada), cujo tema seja o novo olhar sobre as relações de trabalho, lembrando que quanto mais leves forem os arquivos mais espaço teremos para arquivar material. Não exagere, deixe espaço para todos poderem contribuir, pois nosso espaço é limitado. Use um título bem curto (em caixa alta e baixa) seguido de uma boa descrição da imagem (ou video). As fotos horizontais devem ter pelo menos 500 pixels de largura e as fotos verticais pelo menos 350 pixels de altura.
No espaço reservado ao seu Perfil você pode incluir todas as informações que achar necessárias e coloque uma foto sua para ilustrar (ela deve ser quadrada e de preferência com, no mínimo, 200 pixels de lado, pra não ficar muito desfocada). A foto é importante para que cada um saiba com quem está conversando e o idenfique em outras comunidades e em eventos presenciais.
Caso você saiba de alguma atividade que ainda vai acontecer, relativa ao tema do Novo Olhar, utilize a nossa agenda de Eventos ou use o grupo Eventos de interesse à Rede Novo Olhar . É interessante colocar uma imagem que possa ter alguma relação com o evento (imagem sempre quadrada). No campo para Tipo de evento se a descrição contiver mais de uma palavra (ex. curso prático) feche a frase com aspas: "curso prático".
Importante: Capriche na digitação, revisando com cuidado antes de apertar o botão. Utilize CAIXA ALTA com parcimônia e somente quando for extremamente necessário. Nos títulos não há necessidade de caixa alta pois eles já recebem um destaque maior.
Para saber quem participa desta Rede é simples: clique em Membros da Rede na aba do Menu. Você pode se relacionar especificamente com quem lhe interessar (clique na foto ou no nome), mandando mensagens abertas ou conversando reservadamente com quem quiser (é necessário primeiro "convidar para amigo"). Clique em Membros e ache seus pares, colegas, conhecidos, amigos, futuros parceiros...
Para saber o que está acontecendo na Rede veja na primeira página (página principal), na coluna da direita, logo abaixo de Fotos, a janela das Últimas Atividades. Por ali você fica sabendo da "movimentação" recente na rede.
Fique a vontade para sugerir melhoramentos em nossa Rede, pois ela está em permanente construção, visando sempre atender da melhor forma possível a todos os interessados, que somos nós mesmos. Preste bem atenção para colocar suas colaborações no local adequado para mantermos as informações da rede bem organizadas. E repetindo: sempre que necessitar manter conversas pessoais, fora do tema, por favor, envie mensagem reservada ao interessado.
E finalizando, uma informação importante: a Rede Novo Olhar é um Coletivo, não tem "dono", mas tem moderadores para manter equilibradas e civilizadas as relações entre todos. Mesmo assim, considere que todos são responsáveis por tudo. Seja um guardião da qualidade da Rede. E, é lógico, que boa educação, urbanidade e respeito são bem vindos.
Sinta-se responsável pela qualidade dos relacionamentos e informações desta Rede, pois ela será o resultado direto da sua contribuição – tendo sempre como tema os novos olhares sobre as relações de trabalho.
Seja bem vindo!
(baseado no texto de uma comunidade muito interessante, a Rede Social do Bambu )
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Deborah Munhoz postou um evento
Carlos Daniel Güida Leskevicius comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Gisele Martins Boano comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Gisele Martins Boano comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Carlos Daniel Güida Leskevicius comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Gisele Martins Boano comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Carlos Daniel Güida Leskevicius comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Gisele Martins Boano respondeu à discussão Programa de Gestão de Qualidade em Equidade de Gênero de Gisele Martins Boano no grupo Relações de Gênero no Trabalho
Carlos Daniel Güida Leskevicius respondeu à discussão Programa de Gestão de Qualidade em Equidade de Gênero de Gisele Martins Boano no grupo Relações de Gênero no Trabalho
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