Há inúmeras maneiras de se articular na Rede NOVOLHAR.
A coisa mais simples que pode ser feita por aqui é PESQUISAR O PERFIL de quem está na rede online, em busca de pontos de interesse, e permitir que outros te conheçam. Em qualquer rede que você se conectar com a Rede NOVOLHAR (Facebook, LinkedIn e este Ning), é sempre interessante caprichar no seu perfil, se a sua intenção maior for a de fazer conexões de trabalho.
Você também pode simplesmente convidar pessoas para almoços, pique-niques, um cafezinho e outros encontros simples e poderosos para fortalecer suas conexões e se apresentar melhor. A INICIATIVA É TODA SUA.
A divulgação de eventos próprios é moderada: apenas os eventos que TIVEREM A VER DIRETAMENTE COM OS PROPÓSITOS do Movimento e da Rede NOVOLHAR serão aprovados.
Participar dos encontros de NETWORKING SAUDÁVEL
também é sempre muito bom para expandir sua rede de contatos de um
jeito altamente qualificado.
E que tal seria EMPREENDER um Networking Saudável?
Essa e outras maneiras de usar a Rede NOVOLHAR que têm a ver com o empreendimento do próprio Movimento Novo Olhar são possíveis participando dos espaços de prática até agora formados: Grupo Articulador Local, Comunidade de Prática e Grupo de Trabalho.
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Deborah Munhoz postou um evento
Carlos Daniel Güida Leskevicius comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Gisele Martins Boano comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Gisele Martins Boano comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Carlos Daniel Güida Leskevicius comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Gisele Martins Boano comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Carlos Daniel Güida Leskevicius comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
Gisele Martins Boano respondeu à discussão Programa de Gestão de Qualidade em Equidade de Gênero de Gisele Martins Boano no grupo Relações de Gênero no Trabalho
Carlos Daniel Güida Leskevicius respondeu à discussão Programa de Gestão de Qualidade em Equidade de Gênero de Gisele Martins Boano no grupo Relações de Gênero no Trabalho
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