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Sustentabilidade inclui ser feliz

Andrea Blum
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Informações do Perfil

Área de atuação
Tenho uma pequena empresa de assessoria de comunicação (infixo comunicação), em parceria com uma sócia-amiga e escritórios em três cidades: São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre. As duas sócias são mães e montaram essa empresa motivadas pela necessidade de ter mais tempo para dedicar à criação de seus filhos. Queremos uma relação de trabalho mais sustentável e mais humana, com mais tempo para a educação, acompanhamento e dedicação de afeto a nossos filhos, e com mais prazer naquilo que fazemos e desejamos empreender. Valorizamos o bem-estar da família para alcançar mais sucesso na vida individual e profissional.
Iniciativas e Movimentos aos quais se vincula
infixo

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Às 11:42 em 29 outubro 2010, Denise Ramos Gonçalves disse...
Que lindo seu perfil :)
 
 
 

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"Gisele: Você me fez duas perguntas. Porque os homens prezam de ter um ambiente exclusivamente masculino? Não é que eles escolham isso, é uma construção  social e cultural. Muitos homens sentem e pensam…"
15 Dez, 2012
Gisele Martins Boano comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
"Você comentou que também já atuou com os trabalhadores de construção de obras. Que tipo de abordagem você usa} "
15 Dez, 2012
Gisele Martins Boano comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
"Interessante..não tinha pesando desta forma.Porque os homens prezam por ter um ambiente exclusivamente masculino} "
15 Dez, 2012
Carlos Daniel Güida Leskevicius comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
"Em alguns setores das indústrias ou serviços, os homens acreditam que as mulheres não podem arriscar seu corpo, como a exposição a produtos químicos, o exercício físico intenso, o no uso…"
13 Dez, 2012
Patricia P. Lavorato é agora um membro de Rede NOVOLHAR
11 Dez, 2012
Gisele Martins Boano comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
"Olá Carlos, quais as tarefas que os homens acham que as mulheres não podem fazer e as mulheres acham que podem? Você acha que esse assunto está muito longe de ser discutido nas empresas brasileiras?  "
9 Dez, 2012
Carlos Daniel Güida Leskevicius comentou o grupo Relações de Gênero no Trabalho de Gisele Martins Boano
"Eu trabalhei em muitas instituições estatais, na maioria delas, eu fiz trabalho de capacitação das equipes para implementar projetos semelhantes a esses que você colocou o link. Eu entendo que para mudar…"
9 Dez, 2012
Gisele Martins Boano respondeu à discussão Programa de Gestão de Qualidade em Equidade de Gênero de Gisele Martins Boano no grupo Relações de Gênero no Trabalho
"Olá Carlos, Que tipo você já fez} E como funciona esse processo de acreditação} Estou convidando outros membros da rede para trazer sua visão sobre o tema. Abraço, Gisele. "
8 Dez, 2012
Carlos Daniel Güida Leskevicius respondeu à discussão Programa de Gestão de Qualidade em Equidade de Gênero de Gisele Martins Boano no grupo Relações de Gênero no Trabalho
"Oi Gisele. Eu acho muito interesante sua iniciativa, de colocar o tema de qualidade vinculada com as relações de equidade de gênero nas empresas. Gostei muito dos exemplos. Eu trabalho desde 1996…"
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